전략목표&성과목표의 설정

Ⅴ. 전략목표&성과목표의 설정
- 1. 전략목표(Strategic Goal)
- ① 조직의 임무를 수향하기 위하여 중장기적으로 계획하여 추진하고자 하는 중점사업방향을 의미함
- ② 조직의 임무를 좀더 가시화한 목표라고 할 수 있음
- ③ 전략목표는 실과 단위로 3~5개 정도로 제시함이 적정
- ④ 표현형식은 구체적이고 명확하게 서술개조식으로 작성

- ⑤ 정책사업과 연계하여 설정하며, 정책사업이 궁극적으로 나아가야 할 최종 산출 및 결과목표를 의미
"정책사업설명서"에서 보다 구체적으로 명시
- ※ 표현
- - 선진 위생문화 보급으로 군민 건강증진 도모
- - 안정된 지역문화 관리로 지역경제 활성화 도모
- - 저소득층 생활안정 추진으로 복지사회 실현
- 2. 성과목표(Performance Goal)
- ① 성과목표는 전략목표의 하위개념으로써 목표달성 여부의 비교, 즉 성과측정이 가능한 보다 구체적인 활동수준을 의미함 전략목표가 추상적으로 정의되어 성과지표의 도출 자체가 어렵거나 성과에 대한 측정이 불가능하게 되어 있는데 반해, 성과목표는 측정 가능한 활동수준으로 "정책사업설명서" 에서 구체적으로 명시됨

- ② 전략목표 : 전업농을 중심으로 농업체질을 강화
- ③ 성과목표 : 2013년까지 6ha이사의 쌀전업농 7만호 육성
- ④ 전략목표 : 정확한 예보를 통해 국민의 생명과 재산보호
- ⑤ 성과목표 : 2008년까지 평균태풍사전경보시간을 20분으로 함
- 부천시도우미
- 정보제공부서 : 예산법무과 예산팀
- 전화 : 032-625-2521